Wanneer werd Openbare Bibliotheek Hoegaarden opgericht?

In 1979 verhuisde de bibliotheek van Hoegaarden van de toenmalige ‘boekerij’ in het gemeentehuis naar het vroegere woonhuis van de gemeenteschool. In 1987 volgde een officiële erkenning als Plaatselijke Openbare Bibliotheek. Tien jaar later, in 1997, werd de bibliotheek overgebracht naar het huidige gebouw in de Tiensestraat.

Wat is jullie opdracht en hoe vullen jullie die in?

Het is onze opdracht om de inwoners van Hoegaarden laagdrempelig toegang te geven tot literatuur, cultuur en informatie.

We zetten onder meer in op leesbevordering en leesplezier, (digitale) inclusie en levenslang leren. Dat vertaalt zich in tal van ontspannende en educatieve activiteiten voor verschillende doelgroepen. Zo organiseren we op regelmatige basis (auteurs-) lezingen, voorleesuurtjes, leesgroepbijeenkomsten, infosessies rond digitale vaardigheden en oefenmomenten Nederlands.

We onderhouden uiteraard ook een rijke collectie (het hart van de bibliotheek!), en de bibliotheek functioneert daarnaast als ontmoetingsplaats, een plek voor ontspanning waar je inspiratie kunt opdoen.

Wat hebben jullie al kunnen verwezenlijken?

We creëerden een sterke lokale inbedding en hebben duurzame samenwerkingsverbanden met lokale partners opgestart. Samen hebben we in de voorbije legislatuur voor een waaier aan boeiende bibliotheekactiviteiten gezorgd.

De collectie is door de jaren heen ook sterk veranderd. We namen afscheid van de muziek-cd’s, zetten meer in op digitale collecties zoals e-boeken, en enkele jaren geleden zijn we gestart met een (heel populaire) spellencollectie. Ook in onze dienstverlening zijn er enkele nieuwe accenten gelegd. We groeien mee en proberen in te spelen op de steeds veranderende samenleving en noden van de inwoners.

Welke ambities willen jullie als team nog graag verwezenlijken?

We willen blijven voorzien in een breed en kwalitatief aanbod aan diensten, activiteiten en collecties voor verschillende doelgroepen, zowel digitaal als fysiek. Daarbij willen we nog meer inzetten op okale kruisbestuivingen, want de bibliotheek is er voor en door de lokale gemeenschap.

De komende jaren willen we ook meer focussen op de bibliotheek als aangename ontmoetingsruimte. Ze mag de huiskamer van de gemeente worden, met een gezellige koffiehoek, een sfeervolle inrichting enzovoort. Ook de bibliotheek als lees- en leerplek willen we verder ontplooien. We gaan ons nog meer toewijden aan leesbevordering en het vergroten van leesplezier. Een sterke scholenwerking blijft een must.

Verder bruisen we van de ideeën om mensen nieuwe dingen te laten beleven in de bibliotheek, op het vlak van kunst, muziek, spel en dergelijke.

Bibliotheken krijgen een steeds breder wordende (maatschappelijke) rol. Als team dienen we steeds de oefening te maken: op welke taken leggen wij onze focus en hoe vullen we die in? Daarbij is het belangrijk om in te spelen op lokale behoeften én om onze eigen(zinnig)heid te behouden.

Hoe meet je de impact van jullie werk?

We meten onze impact aan de hand van de verwondering op de gezichten van bezoekers, lezers en toeschouwers. Aan hoelang mama’s blijven plakken om bij te praten met elkaar, aan het aantal vriendelijke begroetingen en warme gesprekken aan de balie, enzovoort. Daarnaast houden we statistieken bij, en enkele jaren geleden deden we een bevraging bij de inwoners.

Wat maakt jullie team zo uniek?

Ons team is klein maar fijn. Dat maakt dat je snel dingen kunt afstemmen en ook sneller ideeën kunt realiseren. Iedereen is betrokken en gemotiveerd. We benutten elkaars sterktes, vullen elkaar aan en steken elkaar een helpende hand toe waar nodig.

Hoe zou je de teamspirit omschrijven?

We zijn een creatief en dynamisch team met een passie voor boeken en verhalen – en die passie willen we met enthousiasme overbrengen. We willen mensen verbinden en inspireren en houden van een positieve, gezellige, open sfeer.

Welke vaardigheden zijn cruciaal om in dit team te functioneren?

Om goed in ons team te functioneren moet je flexibel zijn, initiatief durven nemen en openstaan voor elkaars ideeën en feedback. Verder ben je liefst ook energiek, dynamisch en creatief, en heb je een grote liefde voor boeken. Kun je goed koffie zetten? Dan zijn dat extra pluspunten!